Oficios del Jueves Santo. Memoria de la Cena del Señor. Celebrados desde la Parroquia de San Francisco de Borja de Madrid.
jueves, 9 de abril de 2020
Los Jesuitas lanzan un portal informativo internacional con iniciativas ante la pandemia por el coronavirus por Mateo González Alonso
Para el superior general, Arturo Sosa, “estamos en un verdadero momento de cambio para nuestro planeta”
“No estás solo”. Es el eco que resuena en la nueva página que la curia general dela Compañía de Jesús ha lanzado internacionalmente con todas propuestas de acompañamiento durante esta pandemia por el coronavirus. Una web, Jesuits.online, en las que se puede acceder a iniciativas de todo tipo: solidarias, sacramentales, de reflexión o para los más pequeños. La web ha sido desarrollada por el diseñador de la y el cineasta Mikołaj Cempla.
Un cambio de vida
La puesta en marcha de este portar responde a la intuición del superior general, Arturo Sosa, para quien “estamos en un verdadero momento de cambio para nuestro planeta”. El jesuita ha señalado que “Estamos aprendiendo nuevos hábitos; estamos construyendo nuevas estructuras; estamos llamados a ser más creativos; es un momento de conversión. Estas iniciativas muestran el modo en que el Evangelio se está viviendo en cada momento. Muestran cómo podemos tomar la iniciativa. No debemos dejar que la pandemia nos determine; podemos decidir cómo vivimos y qué priorizamos”.
Este las iniciativas que ya están en la red se incluye la asistencia humanitaria a los refugiados en Tamil Nadu; las misas dominicales retransmitidas en directo desde diversos lugares como la eucaristía diaria de los Jesuitas de España; un Via Crucis de Vietnam o las propuestas de Semana Santa que hacen desde Malasia y Singapur.
Vida Nueva
#SemanaSantaencasa: Jueves Santo con Carlos Domínguez, SJ
Carlos Domínguez, SJ, nos acompaña en este primer día del Triduo Pascual para vivir esta Semana Santa en casa.
Para profundizar más en el mensaje del día, os proponemos, como lectura bíblica, la lectura de los capítulos 13 al 17 del Evangelio de San Juan. Igualmente, es un buen día para escuchar la Pasión según S. Mateo o la Pasión según S. Juan de J.S.Bach.
Finalmente, para los cinéfilos, el Festín de Babette es una buena película para entender el significado del día que estamos celebrando.
Puedes encontrar más materiales en semanasantaencasa.es.
martes, 25 de febrero de 2020
Tiempos litúrgicos y espiritualidad cotidiana por Ana Rueda Legorburo
Durante el año, a veces uno tiene la sensación de que las homilías se suceden domingo tras domingo sin poder casi distinguir una de otra. Algo que se nos dice puede ayudar en un momento dado, pero no tardamos en olvidarlo. Sin embargo, en tiempos litúrgicamente relevantes, esto parece cambiar.
No hace tanto terminábamos de pasar el Adviento y la Navidad, y celebrábamos una Buena Noticia, que Dios ha nacido en nuestras vidas y que es luz que ha de ser compartida. Un nuevo comienzo. Después regresó el tiempo ordinario a la liturgia y a nuestras vidas, y ahora, en menos de lo que parece, ya estamos a punto de arrancar la Cuaresma, y pronto nos descubriremos en Semana Santa. Las palabras de los sacerdotes ya evocan otra serie de cosas: conversión, pecado, cruces, 'muertes' de cada uno, dónde estaba Dios en cada una de ellas, etc. Y es acertado decir que vivimos con Jesús esa Pasión, Muerte y Resurrección… hasta el lunes de Pascua, que se acaban las vacaciones.
Da pena decir que la mayoría de momentos de crecimiento espiritual de los creyentes están relacionados con épocas puntuales del año. Los tiempos litúrgicos son pedagógicos. Son una guía (muy bien hecha) que resume cuáles son las cosas importantes que hay que tratar de recordar a lo largo de toda la vida. Es un camino de migas de pan. Es como si la Iglesia te dijera: «¡Eh! Que lo de la conversión de Cuaresma no es solo para que te lo plantees cuarenta días al año, sino que es algo que de verdad afecta a tu vida, porque va ligada a tu felicidad, tus grandes deseos y tus sueños».
Lo que hace la Iglesia es ordenar estos períodos a través del ciclo litúrgico, contando a lo largo del mismo la vida de Jesús. Esta historia (y los tiempos que escoge la Iglesia para ir contándola) son, a la vez, espejo para revisar la propia vida, ventanal a través del cual llegar a otros y lente para obtener perspectiva de lo esencial.
Así, Dios va transformando el corazón de los hombres para que sus vidas sean un reflejo de lo que soñó El antes de que el mundo fuera mundo. El pecado no es otra cosa que poner trabas a esa conversión. El Evangelio es una historia de cómo Jesús cambia la vida entera, de arriba abajo. El cambio nace de dentro, de releer la propia historia y ver que constantemente estamos esperando, soñando, muriendo y volviendo de nuevo a la vida con más fuerza que antes.
La Iglesia da una excusa para cultivar la espiritualidad. Por una vez, aprovechemos que ésta sí es una buena excusa y llevemos al tiempo ordinario lo especial de la Navidad y de la Semana Santa y vice versa. Empecemos a convertirnos, por ejemplo, en el mes de julio, donde ni es Navidad ni es Semana Santa. Porque, ¿por qué no?
Ana Rueda Legorburo
pastoralsj
sábado, 25 de enero de 2020
SANTIAGO: JÓVENES: LLAMA A CONCURSO PARA ASESOR/A LAICO CVXJ SANTIAGO
Perfil de Cargo
I.
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Nombre del cargo
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Asesor/a Laico/a CVX jóvenes Santiago
|
Relación Contractual
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Administración CVXj Santiago
|
Relación Funcional
|
Directiva Consejo de Servicio
|
Tipo de Contrato
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Definido.
|
Jornada de trabajo
|
Media jornada PM
|
Horario de trabajo
|
20 hrs coordinadas según necesidades
|
Equipo de Trabajo
|
Consejo de Servicio CVXj
|
II.
OBJETIVOS DEL CARGO
(1) Promover el trabajo del Consejo de servicio CVXj
y favorecer el discernimiento y la vida espiritual de los miembros de la
comunidad.
(2) Dirigir y coordinar el área de formación de la
CVX Jóvenes de Santiago, velando por el seguimiento y cumplimento del Plan de
Formación de las distintas etapas de la CVX Jóvenes de Santiago. Junto con
ello, evaluar y generar estrategias de actualización y seguimiento del Plan
Formativo.
(3) Apoyar y acompañar a la CVXj Santiago en su
formación y trabajo identitario.
(4) Facilitar la transición de un Asesor Eclesiástico
a un Asesor Laico.
III.
FUNCIONES PRINCIPALES
1.
|
Apoyar la estructura y funcionamiento
de CVXj Santiago.
●
Apoyar implica:
i) Cultivar el
discernimiento y la vida espiritual
ii) Evaluar el funcionamiento de las
estructuras.
iii)
Consolidación lineamientos apostólicos.
●
Estructuras
claves de CVXj:
i) Directiva
ii) Consejo de
Servicio
iii) Misa de
CVXj
|
2.
|
Velar por la consolidación de líneas
formativas e identidad ignaciana en la comunidad.
●
Dadas en los
procesos de: Incorporación, Profundización, Mar Adentro.
●
Dados en los
espacios de: Cuerpo de Guías y de Coordinadores.
|
3.
|
Promover espacios de formación para
miembros de la comunidad y cuerpo de guías.
●
Espacios
formativos claves: en espacios de Cuerpo de Guía y de Coordinadores.
●
Apoyar la
formación de Guías de CVXj para CVXs, y de Guías para CVXj.
|
4.
|
Apoyar el área de gestión de la
comunidad.
●
Evaluación de
las actividades y velar por la estabilidad financiera. (Crear un equipo
financiero para generar ingresos para la comunidad).
|
IV.
REQUISITOS MÍNIMOS
1) Persona egresada y/o titulada, o que
cuente con los tiempos requeridos para el trabajo.
2) Debe reconocerse como católico-a.
3) Interés en trabajar con jóvenes.
4) Laico/a
|
V.
CARACTERÍSTICAS DESEABLES
Título Profesional
|
Sin especificar
|
Formación o capacitación
|
●
Experiencia en
coordinación de equipos de trabajo.
●
Conocimientos
de evaluación.
●
Experiencia
trabajando con adolescentes y jóvenes.
●
Formación y
conocimientos de la Espiritualidad Ignaciana y la Comunidad de Vida
Cristiana.
●
Haber
participado en CVXj y compartir el carisma de este estilo de vida.
●
Experiencia
como Agente Formativo o guía en CVXj.
●
Experiencia de
EE.EE ignacianos.
●
Deseable
participación en cursos o talleres de Prevención de acoso o abuso.
●
Manejo de Office y bases de datos (Excel), manejo de redes sociales,
redacción asertiva, comunicación oral y escrita.
|
Religión
|
Católica.
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Otras características
deseables
|
Compromiso Social
|
Capacidad de reflexión y análisis
|
|
Respetuoso/a
|
|
Responsable
|
|
Gestión Proactiva
|
|
Disposición a aprender
|
|
Comunicación Efectiva
|
VI.
RESPONSABILIDADES
TAREAS ESPECÍFICAS INTERNAS
|
1. Formación
Integral: Promover la
vinculación, como también una formación integral y articulada entre las
etapas de CVX, velando por la consolidación de una comunidad mayor, con
carisma e identidad cevequiana e ignaciana. Para ello, es fundamental
sincronizar procesos y optimizar todos los recursos con los que cuenta la
comunidad.
2. Cuerpo de guías: Diseñar e implementar, junto al
Consejo de Servicio, un plan de trabajo y material formativo para el cuerpo
de guías de CVXj, con el fin de consolidar su misión fundamental en el
acompañamiento a jóvenes. Crear un itinerario formativo para el cuerpo de
guías y asistir a las reuniones de guías y coordinadores.
3. Cuerpo de
acompañantes: apoyar a
asesora laica de CVXs de Santiago en los procesos de formación para aquellos
jóvenes que acompañan comunidades de secundaria.
4. Evaluaciones: llevar los procesos de evaluación de
todas las actividades. Crear pautas, velar por su aplicación, y realizar la
sistematización y análisis de cada una. Esto implica una síntesis formal, a más
tardar, a un mes de finalizada la actividad, y el respaldo de la
información.
5. Promoción de
Ambientes Sanos: Velar por la
implementación de Protocolo de Buenas Prácticas de CVX Santiago. Esto implica
trabajo con agentes formativos (durante el año y previo y durante las
actividades que impliquen alojamiento). Para esto, se cuenta con el apoyo del
Equipo de Promoción de Ambientes Sanos y
Prevención CVX Santiago.
6. Participación
en actividades: Participar,
según requerimientos, en experiencias de CVXj, sin cargos de jefatura y/o
coordinación general.
7. Consejo: Participar de las reuniones mensuales
del CER y de las reuniones semanales del consejo de servicio CVXj, esto
último implica, trabajo directo y permanente con el Consejo de Servicio,
siendo un apoyo en términos de gestión, pero fundamentalmente en el
acompañamiento y disposición de criterios que puedan necesitar para el
discernimiento.
8. Formación y
contenidos: Implementar
el Plan de Formación de la CVXj, apoyando también su revisión y evaluando la
posibilidad de ajustes. También deberá apoyar al Consejo de Servicio en la creación de material para reuniones
comunitarias y actividades que convoquen a la comunidad.
9. Campamentos y/o
Encuentros Masivos: Apoyar al
Consejo de Servicio, y/o equipos a cargo de las actividades, en la
coordinación y gestión. Esto implica apoyar actividades como Misión Cárcel,
La Tirana, Campamento de Formación, Encuentro Nacional de Jóvenes, MAGIS
internacional, etc.
10. Administración
y gestión: Llevar los
presupuestos y estado financiero de la comunidad.
|
TAREAS ESPECÍFICAS EXTERNAS
|
1. Capacitarse en temas de Prevención de
Abusos constantemente.
2. Participar de la mesa de la Red Juvenil
Ignaciana y/o REI-ACI.
3. Acompañar actividades externas a las
que se invite a la comunidad, como encuentros eclesiales y otros.
4. Vinculación con el Delegado/a Nacional
de CVXj.
|
VII.
Desafíos 2020, evaluando su factibilidad según
tiempos y exigencias del año.
1) Proponer y consolidar una nueva estructura CVXj
que responda al nuevo contexto (sin asesor eclesiástico hacia el futuro).
2) Revisar las líneas formativas de la etapa,
velando por profundizar en la ignacianidad e identidad CVX.
3) Profundizar la evaluación de todas nuestras
actividades, con el fin de poder hacernos cargo de los errores y aprendizajes
de nuestras dinámicas y no repetir en el futuro.
4) Generar instancias de reflexión en torno a la
identificación y promoción de los Ambientes Sanos y Seguros dentro de la CVXj.
5) Formación de laicos para el acompañamiento.
VIII. Proceso de Postulación
Fecha de Postulación
|
entre el 24 y 30 de enero 2020
|
Cierre del Proceso
|
7 de Febrero 2020
|
Se podrán coordinar
reuniones virtuales o telefónicas en caso de ser necesario
|
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Personas interesadas, enviar su curriculum y expectativas de renta
a: presidente.cvxjsantiago@cvx.cl
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